صفحه نخست
سیاست
هر دقيقه پنج نفر وارد بازار كار مي شوند. اين بدان معناست كه در يك روز ٧٢٠٠ نفر به شمار كساني كه جوياي كار هستند، اضافه مي شود.
به گزارش روزنامه اعتماد اين آمار را وزير كار، تعاون و رفاه اجتماعي ارايه مي دهد و مي گويد: اين آمار نشان از برنامه ريزي غلط اقتصاد ايران دارد. به گفته وي اقتصاد ايران ضعيف شده و پول فروش نفت كفاف هزينه ها را نمي كند.
بر اساس آماري كه علي ربيعي ارايه مي دهد، هر سال دو ميليون و ٦٢٨ هزار نفر جوياي كار وارد بازار كار مي شود حال آنكه ظرفيت كشور در ايجاد شغل محدود است، خصوصا آنكه رشد منفي اقتصاد در سال هاي ١٣٩١ و ١٣٩٢، تاثير منفي قابل توجهي بر وضعيت اشتغال به جا گذاشته است.
به اين ترتيب به اندازه كل جمعيت بيكاران كشور، متقاضي جديد كار وارد بازار كار ايران مي شود و اين امر در سال هاي آينده مي تواند ايران را در معرض بحراني جدي از اين منظر قرار دهد.
ربيعي پيش از اين وضعيت اشتغال در ايران را نامناسب دانسته و توضيح داده بود كه از زمان اجراي طرح هدفمندي يارانه ها كه منجر به پرداخت يارانه نقدي به ايرانيان شد، ٥٠٠ هزار فرصت شغلي در موقعيت اخير كنوني از دست رفته است.
، بررسي هاي صورت گرفته توسط مركز آمار ايران نشان مي دهد نرخ بيكاري در ايران همچنان دورقمي است. نرخ بيكاري در ايران ٢/ ١١ درصد است و بررسي جزييات اين نرخ نشان مي دهد بيكاري در ميان مردان ٧/٩ درصد و در ميان زنان ٧/ ١٧ درصد است.
به اين ترتيب نرخ بيكاري زنان دو برابر نرخ بيكاري مردان است اما بايد توجه داشت كه تمامي زنان در ميان كارجويان حضور ندارند و بخش عمده اي از آنها به دليل نبود فرصت شغلي مناسب از بازار كار خارج شده اند. اين امر سبب شده است بحران بيكاري در ميان زنان شكلي ديگر از خود را به نمايش بگذارد چرا كه بخش عمده اي از نيروهاي تحصيلكرده ايراني را زنان تشكيل مي دهند، به اين ترتيب با عدم ورود اين افراد به بازار كار، هزينه هاي كشور در اين بخش هدر مي رود و عملاهزينه هايي كه براي تحصيل صورت مي گيرد بازخورد مناسبي را در بر ندارد.
بر اساس اين گزارش، زنان تا بالاترين سطوح تحصيلي، اين موقعيت را حفظ مي كنند و شمارشان از شمار مردان در حال تحصيل بيشتر است. به اين ترتيب هزينه هايي كه براي تحصيلات تكميلي صورت مي گيرد نيز چنين وضعيتي را داراست.
گزارش هاي رسمي نشان مي دهد در حالي نرخ بيكاري در ميان زنان دو برابر مردان است كه زنان حاضرند با دستمزدهايي پايين تر از مردان در بازار كار ايران فعاليت كنند.
بحران بيكاري جوانان
يكي از مهم ترين بحران هاي ايران عدم توازن نرخ بيكاري در ميان گروه هاي سني است. كارشناسان معتقدند خطرناك ترين شكل بيكاري، بيكاري در ميان جوانان است. بررسي ها نشان مي دهد نرخ بيكاري جوانان دو برابر نرخ بيكاري ميانگين در كشور است و همين امر سبب شده است تشكيل زندگي، استقلال مالي و... همگي با تاخيرهاي چند ساله روبه رو شود.
از سوي ديگر تحصيل در اين ميان نقش مثبتي را بازي نمي كند و اتفاقا بالاترين نرخ بيكاري به تحصيلكردگاني اختصاص دارد كه نمي توانند كار درخوري براي خود بيابند. از اين رو با وجود آنكه سال ها وقت خود را در دانشگاه ها گذرانده اند، نمي توانند شغل مناسبي براي خود دست و پا كنند. معاون وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي نرخ بيكاري فارغ التحصيلان را ٩/١٨ درصد و بالاتر از متوسط كشوري اعلام كرده و گفته است: نيمي از دانشجويان و فارغ التحصيلان نقشي در توليد و ارزش افزوده كشور ندارند.
كوروش پرند مي گويد: ١١ ميليون و ٢٠٠ هزار دانشجو و فارغ التحصيل در كشور وجود دارد كه از اين تعداد پنج ميليون و ٧٠٠ هزار نفر غيرفعالند.
لشكر ميليوني بيكاران
هرچند مركز آمار ايران در گزارش هايش، جمعيت بيكاران را بين دو و نيم ميليون تا سه ميليون نفر برآورد كرده است اما بررسي ها حكايت از آن دارد كه جمعيت بيكاران كشور بيش از اينهاست چرا كه بخشي از بيكاران به دليل نااميدي از يافتن كار مناسب از بازار خارج شده اند و در حالت انتظار به سر مي برند.
دولت يازدهم براي حل بحران بيكاري طرحي را در دستور كار قرار داده است كه بر ايجاد شغل هاي عمومي و كم هزينه با حقوق هاي اندك دلالت دارد. بررسي اين طرح در هيات وزيران پيگيري مي شود و گزارش هاي رسيده حكايت از آن دارد كه در قالب اين طرح قرار است مشاغلي مانند نگهداري سالمندان، محيط باني، نگهباني و... بدون الزام كارفرمايان به بيمه و با حداقل دستمزد ايجاد شود تا فرد در اين مدت با ارتقاي مهارت هاي خود بتواند ورود مناسبي به بازار كار ايران داشته باشد.
همچنين در حال حاضر وزارت كار مصمم است تا طرح ارتقاي شايستگي حرفه اي دانشجويان و دانش آموختگان را كه با رويكرد رفع نياز بازار كار در شوراي عالي اشتغال به تصويب رسيده و ٤٠٠٠ هزار ميليارد تومان اعتبار نيز از سوي مجلس براي آن مصوب شده است، به اجرا در آورد.
وزارت كار همچنين در نظر دارد با توسعه كسب و كارهاي كوچك و متوسط و مشاغل خرد و خانگي گام موثري در جهت ايجاد اشتغال پايدار و توانمندسازي زنان، جوانان و فارغ التحصيلان بيكار بردارد.
